Co je to kindergeld?

Práce v zahraničí může přinášet spoustu výhod, ale také spoustu překážek. Není snadné opustit svou domovinu a začít pracovat někde v zahraničí. Jiná kultura, jiný jazyk, zcela jiné podmínky. Pokud ale seberete odvahu se do takové životní změny pustit, můžete z toho vytěžit mnohé. Znalost jazyka, znalost nové kultury a také vyšší výdělky.

Mezi Čechy je jednou z nejčastějších zemí pro výběr práce v zahraničí. Proč? Je to blízko našich hranic, je v ní již spousta Čechů, takže zde tvoří svou vlastní komunitu a hlavně, peníze, které zde dostanete za odvedenou práci, jsou i několikanásobně vyšší, než byste za stejnou práci dostali v České republice.

Za takových podmínek je práce v Německu samozřejmě nejvýhodnější pro pendlery. Pendleři jsou ti, kteří žijí v České republice, ale zároveň dojíždí za prací do Německa. Využívají tedy levnějších podmínek pro bydlení v Česku, ale zároveň pobírají výplatu v Německu.

Jedna z výhod, kterou můžete čerpat, pokud pracujete v Německu, je Kindergeld. Kindergeld jsou příspěvky pro vaše děti. Pokud máte děti mladší osmnácti let, nebo studující děti, můžete příspěvky pobírat. A nejedná se o zanedbatelnou částku. Od roku 2023 na jedno dítě připadá 250 euro měsíčně.

Jaké jsou podmínky Kindergeld? Podmínkou je, že dítě, na které příspěvky dostáváte, je nezletilé, anebo je mu méně než 26 let, a zároveň studuje na střední, vyšší nebo vysoké škole. Zároveň nesmíte pobírat přídavky na dítě v České republice. Nestačí jen vaše prohlášení, potřebujete mít potvrzení ze sociální správy, která potvrdí, že žádné podobné příspěvky nepobíráte.

O příspěvky můžete žádat až 6 měsíců zpětně, pokud například začnete v Německu nově pracovat. A nezapomeňte, že když se vám narodí nové dítě, máte nárok na Kindergeld již za ten měsíc, kdy se vám dítě narodilo, i kdyby se narodilo až poslední den v daném měsíci.